Analista de Controladoria SR (Foco Implementação S4 Hanna) - Projeto Temporário
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Prazo do projeto: 12 a 18 meses.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Representar a área contábil em todas as fases do projeto;
Validar se os processos contábeis no S/4 refletem corretamente:
- Práticas contábeis atuais;
- Exigências de IFRS / CPC;
- Modelo de fechamento mensal, trimestral e anual;
- Plano de contas;
- Lançamentos contábeis automáticos;
- Regras de reconhecimento, provisões, rateios e reclassificações.
Atuar como ponto focal da contabilidade para:
- Consultoria SAP;
- TI;
- Demais áreas (Fiscal, Financeiro, Folha de Pagamento).
Apoiar a definição e validação de:
- Estratégia de migração de dados contábeis;
- Saldos iniciais e históricos.
Realizar e Validar:
- Reconciliações pré e pós-migração;
- Comparação de balancetes ECC × S/4.
Garantir consistência entre:
- Razão;
- Subrazões (AP,AR. Ativos).
Planejar e executar testes contábeis:
- Lançamentos manuais e automáticos;
- Cenários críticos de fechamento.
Validar impactos do Universal Journal na análise contábil.
Garantir que relatórios e extrações atendam às necessidades do fechamento e auditoria.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Graduação em Ciências Contábeis;
- Forte experiência em Contabilidade geral;
- Vivência prática em: Fechamento contábil, reconciliação e elaboração de demonstrações financeiras;
- Conhecimento com SAP FI como Key User.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN