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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL (FOLHA DE PAGAMENTO)

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:


  • Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões, afastamentos e encargos sociais.
  • Realizar lançamentos de descontos e pagamentos diversos referente a folha de pagamento;
  • Efetuar conferências e validações dos cálculos relacionados à folha de pagamento.
  • Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);
  • Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
  • Contabilização da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e 13º salário);
  • Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;
  • Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles da SOX;
  • Garantir o correto envio das obrigações acessórias, tais como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF e demais exigências legais.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária.
  • Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e requisitos legais.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em processamento de folha de pagamento.
  • Vivência com empresas de médio ou grande porte e elevado volume de colaboradores será considerada diferencial.
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária.
  • ESocial, FGTS Digital, DCTFWeb e eCAC.
  • Excel intermediário/avançado.


Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento sistema SAP;
  • Gestão de Executivos e Expatriados;
  • Experiência em Centro de Serviço Compartilhado.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN