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Coordenador de Manutenção

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:


  • Responsável por garantir a adequada utilização e operação dos ativos através do cumprimento da manutenção corretiva eletromecânica dos equipamentos portuários;
  • Garantir a manutenção de equipamentos, máquinas, instrumentos, componentes, tais como: sistemas hidráulicos, pneumáticos e eletromecânicos;
  • Priorizar a execução dos serviços de manutenção corretiva/preventiva, conforme a programação e o planejamento elaborado pelo PCM;
  • Garantir o uso do sistema SAP para gerenciamento correto dos fluxos da manutenção;
  • Assegurar que todos os serviços de manutenção seja executado com ordens de manutenção (OMs), respeitando os fluxos do SAP;
  • Gestão no cumprimento dos contratos de manutenção pelas terceirizadas;
  • Garantir a qualidade da elaboração de relatórios das falhas diárias para a correta análise do perfil de perdas;
  • Garantir a disponibilidade fisica (DF) dos equipamentos, buscando a redução do tempo médio entre reparos (MTTR), em linha com as metas orçadas no plano diretor; 
  • Garantir a correta utilização do patrimônio da empresa, tais como ferramentas, rádios de comunicação, veículos e hardwares, entre outros; 
  • Fazer interface com as áreas da Operação, Inspeção, CCO, PCM, gestão de materiais, engenharias e recursos humanos;  
  • Capacitar as equipes nos treinamentos técnicos com orientação e acompanhamento, bem como desenvolver potenciais sucessores;
  • Gerir o quadro pessoal, feedback e controle de frequência;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança da CSN, alinhadas com as políticas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, o 5S nas suas atividades, postos de trabalho e área de atuação;
  • Garantir as equipes habilitadas nos treinamentos obrigatórios esperados para a função;
  • Garantir o cumprimento do código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
  • Elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção;
  • Acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;
  • Acompanhar e analisar os principais indicadores da gerência de manutenção, tais como: DF, DI, backlog, tempo médio entre falhas, fator de planejamento e fator de programação.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Ensino superior completo em Manutenção Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, ou correlatas;
  • Pacote Office em nível intermediário;
  • Experiência com gestão de pessoas.

Requisitos desejáveis:


  • Conhecimento em SAP;
  • Inglês básico;
  • Conhecimento técnico eletromecânico específicos em equipamentos portuários.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Refeitório no local;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Transporte fretado;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S e Gestão
  3. Etapa 3: Etapa de Avaliação
  4. Etapa 4: Entrega de Documentação Pessoal
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN