ESTAGIARIO NIVEL SUPERIOR - Estagiário de Treinamento e Desenvolvimento (RH)
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.:
Principais atribuições:
- Apoiar a operacionalização dos programas de Estágio e Aprendiz, incluindo gestão de trilhas de desenvolvimento, controle de presença, acompanhamento de cronogramas e suporte às plataformas de aprendizagem.
- Apoiar o acompanhamento dos indicadores da área, elaborando controles, planilhas, relatórios e apresentações de resultados dos programas de desenvolvimento.
- Realizar a logística de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo organização de materiais, reservas, comunicação com participantes e suporte às atividades presenciais e online.
- Dar suporte aos processos administrativos da área de DHO, atuando na gestão de fornecedores, abertura e acompanhamento de requisições, pagamentos e controles internos.
- Atuar como ponto de apoio às unidades da companhia e aos públicos atendidos pela área, contribuindo para a execução das iniciativas de desenvolvimento e para a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
- Facilidade com atividades administrativas, controles e organização de informações.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Atenção aos detalhes, organização e proatividade.
Diferenciais
- Conhecimento em plataformas LMS.
- Inglês intermediário.
- Experiência anterior com rotinas administrativas, treinamento e desenvolvimento ou educação corporativa.
- Conhecimento em Power BI, Excel avançado ou ferramentas de análise de dados.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN