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ESTAGIARIO NIVEL SUPERIOR - Estagiário de Treinamento e Desenvolvimento (RH)

Descrição da vaga


JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.: 


Principais atribuições:


  • Apoiar a operacionalização dos programas de Estágio e Aprendiz, incluindo gestão de trilhas de desenvolvimento, controle de presença, acompanhamento de cronogramas e suporte às plataformas de aprendizagem.
  • Apoiar o acompanhamento dos indicadores da área, elaborando controles, planilhas, relatórios e apresentações de resultados dos programas de desenvolvimento.
  • Realizar a logística de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo organização de materiais, reservas, comunicação com participantes e suporte às atividades presenciais e online.
  • Dar suporte aos processos administrativos da área de DHO, atuando na gestão de fornecedores, abertura e acompanhamento de requisições, pagamentos e controles internos.
  • Atuar como ponto de apoio às unidades da companhia e aos públicos atendidos pela área, contribuindo para a execução das iniciativas de desenvolvimento e para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:


Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
  • Facilidade com atividades administrativas, controles e organização de informações.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Atenção aos detalhes, organização e proatividade.

Diferenciais

  • Conhecimento em plataformas LMS.
  • Inglês intermediário.
  • Experiência anterior com rotinas administrativas, treinamento e desenvolvimento ou educação corporativa.
  • Conhecimento em Power BI, Excel avançado ou ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais


Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN