Jovem Aprendiz Recursos Humanos

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN

• Realizar atendimentos (e-mail/presencial/teams) aos colaboradores e/ou visitantes, orientando em assuntos pertinentes à área e esclarecendo dúvidas existentes.
• Apoiar na realização de integração aos novos colaboradores sobre benefícios, assinaturas de contratos, documentações em geral e crachá.
• Realizar liberação/bloqueio/desbloqueio de crachás
• Fazer o recebimento/liberação benefícios (Vale transporte, vale refeição e vale alimentação);
• Realizar a admissão e confecção de prontuários de colaboradores, assim como arquivo de novos documentos nos mesmos.
• Manter atualizado todo o processo de admissão estágio, bem como garantir a assinatura dos termos com as instituições de ensino
• Fazer o levantamento de documentos para o jurídico e auditorias
• Fazer a confirmação desligamento gestores e orientações aos colaboradores
• Realizar agendamento de entrevista de desligamento com Business Partners e agendamento de homologações
• Ser responsável pelo aviso férias (cobranças/lançamentos na planilha de controle). Mantém controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas chefias o período aquisitivo dos mesmos
• Fazer o lançamento/conferência VT
• Realizar o apoio no arquivo de documentos e prontuários dos colaboradores ativo e desligados.

• Planejada, organizada, maturidade, discreta, empática, focada em soluções dos problemas e com bom relacionamento interpessoal.
• Cursando Ensino Médio.
• Pacote Office Básico.

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• TotalPass
• Seguro de Vida
• Bonificação de Férias 

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN