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COORDENADOR(A) DE UTILIDADES

Descrição da vaga



JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições


Principais atribuições:


  • Responsável pela gestão das equipes de operação e manutenção das áreas de fornecimento de energia elétrica (distribuição 230kV e 18,8kV), gases (GN, H2 e N2), tratamento de águas e efluentes (ETA e ETE), ar comprimido, SPCI, CFTV e sistemas de refrigeração;
  • Garantir o cumprimento das exigências legais definidos em licença operacional, sistema de meio ambiente e normas regulamentadoras;
  • Garantir o cumprimento das diretrizes da empresa com relação à segurança do trabalho, qualidade, produção, manutenção, orçamento e RH;
  • Participar da implantação de novos projetos (sustentabilidade, energias renováveis, inovação, H2 verde)
  • Promover a capacitação técnica e desenvolvimento das equipes operacionais e de manutenção da unidade;
  • Participar ativamente junto às equipes no restabelecimento dos equipamentos quando surgir paradas de emergência mais complexas;
  • Gerir contratos de serviços/fornecimentos de energia elétrica, gás natural, criogênicos e águas , assegurando o cumprimento dos escopos e exigindo as documentações necessárias;
  • Gerir o planejamento de paradas programadas de manutenção preventiva e reparos gerais nos ativos da área.

 


Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica

Pacote Office intermediário

Inglês Intermediário

Vivência em subestações e transformadores, tratamento de água e efluentes, e liderança de pessoas.


Requisitos Desejáveis

Pós graduação na área de energias renováveis e/ou gestão de manutenção




Informações adicionais




Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Refeição no Local
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN