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TECNICO DE DESENVOLVIMENTO - ELÉTRICA

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Executar manutenções elétricas em sistemas de utilidades, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos;
  • Apoiar tecnicamente projetos de melhoria e desenvolvimento de sistemas elétricos;
  • Atuar de forma preventiva, corretiva e preditiva, seguindo normas técnicas e de segurança;
  • Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares para garantir o bom funcionamento das operações.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Formação técnica completa em Eletrotécnica.
  • Certificação em NR10 – Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade (atualizada);
  • Experiência comprovada em manutenção elétrica industrial, incluindo:
  • Manutenção preventiva e corretiva em painéis de baixa e média tensão;
  • Diagnóstico e correção de falhas em sistemas elétricos e de automação;
  • Instalação e substituição de componentes elétricos (disjuntores, contatores, relés, sensores, motores, etc.);
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas unifilares;
  • Execução de testes de isolação, continuidade e funcionamento de circuitos;
  • Atuação em sistemas de utilidades como subestações, geradores, compressores e sistemas de refrigeração;
  • Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos.

Requisitos desejáveis:


  • Certificações adicionais em NR35 (Trabalho em Altura) e NR33 (Espaço Confinado);
  • Conhecimento em sistemas de automação e CLPs;
  • Vivência em ambientes industriais de grande porte

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Refeição no Local
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Proposta
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN