COORDENADOR DE MANUTENÇÃO

JUNTE-SE À ERSA/CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

• Cumprir requisitos legais e normativos aplicáveis, por meio de adoção de diretrizes relacionadas a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e saúde ocupacional.
• Diariamente programar e coordenar os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e ativos da empresa, acompanha e-mails para os chamados de assistência técnica, define cronograma de atendimento, verifica o tempo e a eficácia do serviço realizado mediante relatórios da equipe, analisa os registros de ocorrências para avaliar as maiores incidências dos chamados, interpreta as despesas da área para controle do orçamento, assiste e orienta a equipe na solução de problemas, etc. Visando o adequado atendimento dos clientes internos e a qualidade do trabalho executado.
• Responsável pelo acompanhamento das atividades relativas a ISO em trabalho conjunto com o setor de qualidade.
• Responsável direto pelo controle e acompanhamento dos indicadores de performance de manutenção, definindo metas, priorizando a busca continua pelo melhor índice e sempre acompanhando os desvios para que sejam corrigidas as falhas.
• Participar ativamente das análises de falhas junto ao setor do PCM.
• Acompanhar a reposição do estoque de peças e outros itens que atendam aos serviços de manutenção zelando pela disponibilidade do material: Solicita e faz o “follow up” de entrega dos materiais, sua inclusão no Almoxarifado, armazenamento adequado e controle das retiradas visando o pronto atendimento das chamadas de assistência técnica.
• Acompanhar os serviços de manutenção executados por terceiros avaliando a qualidade dos trabalhos, pagamentos e controlando a documentação pertinente mantendo seus cadastros atualizados para novas demandas.
• Manter-se atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência, etc. bem como acompanha resoluções de órgãos reguladores da atividade da empresa, visando atualizar as áreas envolvidas.
• Responsabiliza-se pela observação das diretrizes das Normas ISO de qualidade visando a manutenção da certificação de qualidade dos produtos. Descrição sumária: Reportando-se ao Diretor de Operações programa e coordena os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e aparelhos disponibilizados nas várias unidades e clientes da empresa. (cont.)
• Periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior.
• Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc. visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho (treinamento da equipe, ativa e participa nos processos de seleção, transferências, promoções e demissões), utilizando-se, inclusive, dos recursos eletrônicos disponíveis, além de orientar a ordem, limpeza, segurança e disciplina na área.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Ensino Superior na área de Engenharias.
• Conhecimento no pacote office.
• 02 anos de experiência na área de manutenção.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação na área de manutenção.
• 05 Anos de experiência.

Nossos benefícios:

• Assistência médica: Unimed extensivo aos dependentes, com cobertura Nacional (por utilização);
• Refeitório no Local;
• Vale alimentação: R$ 1.048,60 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício);
• Previdência privada: O empregado irá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Kit escolar: R$ R$ 219,80 para custeio de material escolar por dependente com idade entre 6 a 14 anos;
• Cesta Natalina;
• Brinquedos para o(s) filho (a) do empregado com até 10 anos incompletos;
• Uniforme;
• Total Pass;

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN