CONTROLADOR DE ACESSO
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
As atividades desenvolvidas incluem a recepção e o controle de acesso de pessoas, com fiscalização rigorosa na entrada e saída de colaboradores, visitantes e materiais. Também é realizada a operação de sistema automatizado para a emissão de crachás funcionais e o credenciamento de pessoas autorizadas a acessar as dependências da empresa. Faz parte da rotina a confecção de ocorrências e relatórios relacionados às ações de segurança patrimonial, bem como a revista de bolsas e inspeção de veículos na portaria, conforme os procedimentos internos estabelecidos. Além disso, são realizadas verificações periódicas nas instalações da empresa com o objetivo de identificar e corrigir possíveis vulnerabilidades que possam comprometer a segurança. As atividades também abrangem ações diversas voltadas à prevenção de perdas, contribuindo para a proteção dos ativos e a integridade do ambiente corporativo.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
Ensino médio completo, curso de formação de vigilantes com reciclagem atualizada, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida e em conformidade com as exigências legais.
Requisitos desejáveis:
É desejável que o profissional tenha experiência prévia como porteiro ou vigilante, ou que tenha atuado em atividades relacionadas ao atendimento ao público, demonstrando habilidades interpessoais e postura profissional. Também é considerado um diferencial ter servido às Forças Armadas ou às Forças Auxiliares de Segurança Pública, o que contribui para a formação disciplinar e o preparo técnico exigido para funções de segurança patrimonial.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN