Pular para o conteúdo principal

Especialista de Novos Negócios e Venture Building

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

A CSN Inova é a plataforma de inovação da CSN, composta pelos seguintes pilares que atuam de forma integrada: (I) Inova Open&Tech - Gestão da Inovação, Inovação Aberta, Novas Rotas Tecnológicas, Novos Negócios e Venture Building; (II) Inova Ventures - Corporate Venture Capital; (III) Inova Bridge - Inovação ESG. O objetivo da CSN Inova é posicionar a Companhia estrategicamente e ativamente no ecossistema de inovação, com novas tecnologias e modelos de negócio, visando a sustentabilidade operacional e a transformação contínua do Grupo.


A área da Inova Open&Tech é responsável por conduzir o processo de gestão de inovação, inovação aberta e novas rotas tecnológicas da CSN: desde o mapeamento e diagnóstico de desafios internos, passando pela conexão com o ecossistema de inovação e gestão de projetos piloto, até a implantação de soluções tecnológicas em escala. A partir desse processo de inovação, a área também identifica oportunidades de novos negócios e atua na estruturação e expansão dessas iniciativas.

 

O(a) Especialista de Novos Negócios e Venture Building fará parte da equipe da Inova Open&Tech, com o papel de transformar oportunidades mapeadas pelo processo de inovação em iniciativas estratégicas de novos negócios.

 

Entre as principais responsabilidades da função, destacam-se:

  • Identificar oportunidades de novos negócios com base em desafios, portfólio de projetos de inovação e tendências de mercado;
  • Realizar estudos de mercado, benchmarkings e análises de viabilidade técnica e financeira de novas soluções, produtos ou modelos de negócio;
  • Conduzir a modelagem e estruturação de novos negócios e parcerias estratégicas, incluindo aspectos operacionais, comerciais e jurídicos quando aplicável;
  • Negociar e formalizar parcerias com startups, empresas, universidades e demais atores do ecossistema de inovação;
  • Acompanhar e apoiar a implementação de iniciativas de novos negócios, garantindo alinhamento estratégico, governança e geração de resultados;
  • Interagir com áreas operacionais, corporativas e com outras frentes da CSN Inova para garantir integração e sinergia entre os projetos;
  • Elaborar apresentações executivas, relatórios de análise e materiais de suporte para tomada de decisão;
  • Contribuir com a evolução da estratégia de inovação e com o fortalecimento da cultura de inovação e negócios na CSN.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento avançado em pacote office (excel, powerpoint e word);
  • Experiência sólida com novos negócios e venture building;
  • Habilidades de comunicação e capacidade de liderança;
  • Capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas.

Requisitos desejáveis:


  • Experiência modelagem e estruturação de novos negócios e parcerias estratégicas, incluindo aspectos operacionais, comerciais e jurídicos ;
  • Conhecimento em modelagem financeira, funil de vendas e produtos digitais;
  • Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, gestão de inovação e metodologias ágeis;
  • Conhecimentos em tecnologias diversas (operacionais e corporativas) e em implementação de projetos de tecnologia;
  • Experiência e/ou conhecimento em engenharia, arquitetura, análise e/ou ciência de dados;
  • Experiência e/ou conhecimento em softwares matemáticos como matlab, R ou python;
  • Cursos e certificações em algum dos temas acima.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN