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Candidaturas encerradas

Programa Capacitar Mulheres 2025 – CSN Cimentos | Operadora de Empilhadeira - Pedro Leopoldo/MG

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Programa Capacitar Mulheres 2025 – CSN Cimentos


O programa Capacitar Mulheres, promovido pela CSN Cimentos em parceria com a Fundação CSN, busca ampliar as oportunidades para mulheres no mercado de trabalho, promovendo a inclusão em áreas técnicas tradicionalmente ocupadas por homens. O Capacitar Mulheres reafirma o papel da CSN Cimentos como agente de mudança, promovendo desenvolvimento, igualdade e novas possibilidades de futuro em todas as regiões onde atua. Desde 2021, a iniciativa já impactou mais de 1.200 mulheres em todo o Brasil, reforçando a importância da igualdade de gênero e do desenvolvimento profissional nas comunidades próximas às unidades da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos mínimos:


  • Ensino médio completo;
  • CNH Categoria B

Confira as vagas disponíveis:


17 vagas para formação em Operadora de Empilhadeira em Pedro Leopoldo para mulheres. Do total das vagas, 7 serão destinadas para capacitação mais contratação e 10 serão somente para capacitação.


Participe e venha desenvolver sulas habilidades para ingressar no mercado de trabalho!


Inscreva-se até o dia 21 de outubro de 2025.

#grupocsn #oportunidade #capacitarmulheres #vemsercsn

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Único
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN