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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (Beneficios) - Projeto Temporário

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:


• Realizar a operacionalização das movimentações dos benefícios de Assistência Médica, Previdência Privada, Assistência Odontológica e Convênios Academia e Farmácia, PAT e Vale Transporte, Brindes, sendo as atividades: Movimentações manuais ou via carga no site de fornecedores (entrada, manutenção da base e saída), pagamentos SAP, rateio para folha e conciliação da conta contábil de benefícios;

• Manter o saneamento da base dos fornecedores em consonância com a base de cadastro da empresa;

• Atendimento aos chamados de benefícios em conformidade aos SLA’s aplicados;

• Apoio técnico e treinamento para as necessidades do atendimento RH Fácil;

• Identificar melhorias no processo e otimização de recursos;

• Acompanhar e atualizar os indicadores de benefícios para reporte aos níveis de gestão;

• Construção de apresentação executiva com as informações dos processos de benefícios;

• Interação com os stakeholders do processo (RH Corporativo, Fornecedores, Relações Trabalhistas, Suprimentos, Jurídico e áreas afins) para alinhamento estratégico e necessidades operacionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e áreas afins;

• Conhecimento em Departamento Pessoal e Legislação trabalhista;

• Conhecimento em operacionalização de benefícios ou gestão de contratos de benefícios;

• Conhecimento sobre processamentos de pedidos e pagamentos (Ariba Buying/PO/FR SAP CP1);

• Pacote Office avançado;

• Visão de melhoria contínua e otimização de processos;

• Prática de atividades de grandes volumes; 

• Atendimento para prazos e SLA’s;

• Perfil analítico apurado;

• Perfil dinâmico e flexível.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN