ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (Cadastro) - Projeto Temporário

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

• Realizar a operacionalização das movimentações de manutenções de cadastro dos dados organizacionais e pessoais dos colaboradores solicitados no portal do empregado ou motivação de saneamento próprio. Movimentações manuais ou via carga no sistema SAP; Atualização cadastral para movimentações de transferência entre empresas ou promoções. Integração de colaboradores do Portal LG (Único RH) para o SAP e emissão de KIT Admissional; Emissão de Kit Demissional, agendamento de exame demissional, baixa sistêmica dos colaboradores desligados, controle de término de contratos temporários;

• Manter o saneamento da base cadastral em consonância com a legislação vigente e premissas da organização, tanto como, atualização dos dados de alimentação do SAP para frentes de PA;

• Atendimento aos chamados de cadastro em conformidade aos SLA’s aplicados;

• Apoio técnico e treinamento para as necessidades do atendimento RH;

• Identificar melhorias no processo e otimização de recursos;

• Acompanhar e atualizar os indicadores de benefícios para reporte aos níveis de gestão;

• Construção de apresentação executiva com as informações dos processos de benefícios;

• Interação com os stakeholders do processo (RH Corporativo, Fornecedores, Relações Trabalhistas, Suprimentos, Jurídico e áreas afins) para alinhamento estratégico e necessidades operacionais.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e áreas afins;

• Conhecimento em Departamento Pessoal e Legislação trabalhista;

• Conhecimento em operacionalização de departamento pessoal;

• Conhecimento e prática para sistema SAP (HP1).

• Pacote Office avançado;

• Visão de melhoria contínua e otimização de processos;

• Prática de atividades de grandes volumes; 

• Atendimento para prazos e SLA’s;

• Perfil analítico apurado;

• Perfil dinâmico e flexível.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN