Estagiário de Administração de Pessoal - RH
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Estagiário(a) de Administração de Pessoal para apoiar as rotinas operacionais e de controle da área, contribuindo para o cumprimento dos processos trabalhistas, previdenciários e de gestão de pessoas. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvimento profissional em uma área estratégica de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos admissionais, movimentações e desligamentos de colaboradores
- Realizar conferência e organização de documentos trabalhistas;
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico e tratativas de inconsistências;
- Apoiar a gestão de benefícios, incluindo movimentações cadastrais e atendimento a colaboradores
- Apoiar processos relacionados a férias, afastamentos e obrigações legais;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à administração de pessoal;
- Apoiar atividades relacionadas ao eSocial e arquivos de documentação trabalhista.
Requisitos e qualificações
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN