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Especialista SAP - HCM

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.


Localidade: : São Paulo - SP / Mogi das Cruzes – SP / Volta Redonda - RJ / Itaguaí – RJ / Araucária – PR / Alhandra – PB / Fortaleza – CE (100% presencial)

Responsabilidades e atribuições

Para atuar no nosso time de T.I, suas principais responsabilidades serão:


·        Integrar o time de tecnologia responsável pela arquitetura e soluções relacionadas aos processos de Recursos Humanos;


·        Gerir, manter e ser a referência técnica para manutenção e evolução de sistemas e processos ligados à área de Recursos Humanos;

 

·        Trabalhar na resolução de problemas complexos, reestruturações e novas iniciativas de processos e sistemas de Recursos Humanos;


·        Desenhar e revisar processos, implementar configurações, manter o ambiente funcionando e propor e desenvolver melhorias e projetos evolutivos envolvendo os principais processos do SAP/HCM, considerando:

 

·        Atender a Carteira de Demandas e Projetos, planejar e priorizar as necessidades junto as áreas usuárias visando seu atendimento e otimização dos recursos de TI;

 

·        Definir, acompanhar e viabilizar projetos e demandas de integração do SAP/HCM com outros sistemas, tais como: sistemas de admissão, gestão de metas, plataformas de e-Learning, sistemas de Medicina e Saúde, outras tecnologias;


·        Elaboração de especificações funcionais e técnicas para correção de problemas e implementação de melhorias, utilizando quando necessário a execução de debug em desenvolvimentos ABAP;


·        Confecção de documentação de mapeamento de processos, configurações, cenários de testes e material para treinamento;

 

·        Prospectar e avaliar novas soluções e parceiros que promovam melhorias e oportunidades aos nossos negócios, assim como promover a melhor utilização das tecnologias existentes;


·        Gestão de projetos, contratos, terceiros e orçamentos inerentes a tecnologias utilizadas no RH;

 

·        Liderar, formar e acompanhar outros integrantes do time;

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


·        Graduação em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins;

·        Ter experiência em SAP HCM, sistemas e processos ligados à área de Recursos Humanos;

·        Ter domínio e autonomia em um ou mais módulos do SAP HCM;

·        Pacote Office Avançado;

 

·        Conhecimento e noções de perfis e segregação de acessos no SAP HCM;

·        Conhecimento em SAP Portal e interação com os objetos de SAP HCM;

·        Autonomia para leitura e conversação em inglês;

·        Certificações.

Informações adicionais

Nossos benefícios para você são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3 por deliberação da empresa);
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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