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Especialista em BI, Data/Analytics e Planejamento – Tecnologias SAP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.


Localidade: : São Paulo - SP / Mogi das Cruzes – SP / Volta Redonda - RJ / Itaguaí – RJ / Araucária – PR / Alhandra – PB / Fortaleza – CE (100% presencial)

Responsabilidades e atribuições

Para atuar no nosso time de T.I, suas principais responsabilidades serão:


·        Integrar o time de tecnologia responsável pela arquitetura e soluções relacionadas aos processos de Business Intelligence (BI), Data & Analytics e Planejamento;


·        Gerir, manter e ser a referência técnica para manutenção e evolução de sistemas e processos ligados à área de Business Intelligence (BI), Data & Analytics, Planejamento – frente SAP;


·        Desenhar e revisar processos, implementar configurações, sustentar e administrar o ambiente, desenvolvedor melhorias e projetos evolutivos nas plataformas abaixo:


  • SAP/BW versão 7.4 SP 17 (onhana) – (obrigatório)
  • SAP/BPC versão 10.1 (Standard) – (obrigatório)
  • SAP/BO 4.2 SP 7 – (obrigatório)
  • Plataforma informática (diferencial)
  • Qlik Sense – (diferencial)
  • Qlik NPrinting – (diferencial)
  • Qlik Cloud (SaaS) – (diferencial)
  • IBM Cognos Report Studio - (diferencial)
  • Bancos de dados relacionais (Oracle e SQl Server) e multidimensionais – (diferencial)

·        Interagir com diferentes processos de negócios e áreas do grupo visando promover as soluções e iniciativas relacionadas a dados e informações;


·        Elaboração de especificações funcionais e técnicas para correção de problemas e implementação de melhorias;


·        Definir, acompanhar e viabilizar projetos e demandas de integração com outros sistemas;


·        Confecção de documentação de mapeamento de processos, configurações, cenários de testes e material para treinamento;


·        Prospectar e avaliar novas soluções e parceiros que promovam melhorias e oportunidades aos nossos negócios, assim como promover a melhor utilização das tecnologias existentes;


·        Participar na execução dos projetos como gerente de projetos ou líder técnico em frentes de trabalho que envolvam iniciativas de BI, Data e Analytics e Planejamento;


·        Gestão de contratos, terceiros e orçamentos inerentes a tecnologias utilizadas nessa frente de trabalho;

 

·        Liderar, formar e acompanhar outros integrantes do time;

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Graduação em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins;
  • Domínio e autonomia para ser o responsável pelas frentes de SAP/BW, SAP/BPC e SAP/BO;
  • Experiência e conhecimento em processos de planejamento orçamentário;
  • Conhecimento de ABAP para funcionais com autonomia para execução de debugs, análise de problemas e elaboração de especificações funcionais e técnicas;
  • Autonomia para desenvolvimento ABAP será considerado como diferencial;
  • Pacote Office Avançado;
  • Conhecimento e noções de perfis e segregação de acessos em BW, BPC e BO (desejável);
  • Conhecimento e experiência em outras tecnologias, tais como: IBM Cognos, Qlik, plataforma Informática (diferencial);
  • Experiências e conhecimento na utilização de novas arquiteturas de dados utilizando Azure, GCP ou AWS (diferencial);
  • Autonomia para leitura e conversação em inglês (desejável);
  • Certificações (desejável);

Informações adicionais

Nossos benefícios para você são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3 por deliberação da empresa);
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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