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Especialista em Engenharia I (Planejamento de Projetos de Expansão)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.: 


Principais atribuições:


  • Coordenar tecnicamente a equipe de planejamento de projetos de expansão da CMIN, sendo responsável por Masterplan de projetos de expansão.
  • Realizar Integração do planejamento dos projetos do Masterplan.
  • Elaborar e atualizar semanalmente cronogramas de projetos.
  • Acompanhar semanalmente do avanço físico de contratos de engenharia, fabricação de equipamentos e montagem eletromecânica.

Requisitos e qualificações

Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:


Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Experiência consolidada com gestão técnica de planejamento projetos de grandes investimentos.
  • Graduação em Engenharia Civil, Produção, Mecânica, Elétrica.

Requisitos desejáveis:


  • Conhecimento do Primavera P6,
  • Pós Graduação em Gestão de Projetos.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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