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Analista de TI Sênior - Sistemas Corporativos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga


JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições


Principais atribuições:


  • Integrar o time de tecnologia responsável pelos sistemas utilizados em áreas corporativas, tais como: Auditoria, Centro de Serviços, Sustentabilidade, Jurídico, Comunicação, Relação com investidores, outras;

  • Será o facilitador entre a área de tecnologia com as áreas corporativas, sendo responsável pela execução de demandas, levantamento de requisitos, mapeamento de processos, desenho de soluções e implementação de projetos evolutivos nessas áreas;

  • Será responsável por acompanhar a manutenção e evolução de sistemas corporativos, principalmente envolvendo aplicações "Não SAP";

  • Participar de reuniões a fim de oferecer conhecimentos técnicos e de processos relacionados a sua área de atuação;

  • Interagir com diferentes processos de negócios e áreas do grupo visando promover e alavancar a utilização de soluções e iniciativas relacionadas a essa frente de trabalho;

  • Prospectar e avaliar novas soluções e parceiros que promovam melhorias e oportunidades aos nossos negócios, assim como promover a melhor utilização das tecnologias existentes;

  • Gestão de contratos e orçamentos inerentes a tecnologias utilizadas nessa frente de trabalho.

Requisitos e qualificações


Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Graduação em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Ter experiência atuando como Gerente de projetos, PO ou Analista de Negócio;
  • Experiência no relacionamento com áreas corporativas;
  • Experiência no acompanhamento e gerenciamento de sistemas, fornecedores e consultores;
  • Experiência com projetos de sistemas;
  • Vivência e conhecimento de metodologias de projetos (métodos tradicionais/ágeis);
  • Conhecimento em arquitetura de sistemas;
  • Conhecimento em banco de dados;
  • Conhecimento em integrações de sistemas;
  • Pacote Office Avançado;
  • Pensamento estratégico e analítico.

Requisitos desejáveis:


  • Autonomia para leitura e conversação em inglês;
  • Certificações em gerenciamento de projetos;
  • Experiência e conhecimento do ERP SAP.

Informações adicionais


Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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