Engenheiro (a) Elétrico - Ponte Rolante
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
- Responsável por desenvolver ações de melhoria na execução das atividades elétricas e atuar na especificação de equipamentos, sobressalentes, ferramentas, visando segurança, aumento da produtividade da mão de obra;
- Responsável por disseminar os assuntos relacionados a NR10;
- Participar dos comitês de análise técnica das falhas em equipamentos, apresentando soluções técnicas para as ocorrências de modo que não haja reincidências;
- Acompanhar os eventos de Manutenção Preventiva e Reparos Gerais, participando do planejamento e acompanhamento das atividades de maneira a garantir a execução no menor tempo e com total segurança;
- Atender emergências nos equipamentos críticos da empresa mediante análise de defeitos ou falhas elétricas, provenientes de circuitos ou componentes elétricos;
- Desenvolver novos escopos e ser contraparte de contratos spot ou contínuos;
- Realizar revisão de documentos técnicos conforme padrão da equipe normativa;
- Acompanhar o reparo de conjuntos sobressalentes ou equipamentos através de peritagem e diligênciamento;
- Fazer diagnósticos de falhas recorrentes e elaborar, acompanhar plano de ação para aumento de performance;
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Superior completo em Engenharia elétrica;
- Experiência em manutenção de Ponte Rolante (mínimo 5 anos);
- Conhecimento intermediário em SAP PM e SAP MM;
- Conhecimento em Excel (tabela dinâmica, segmentação de dados e Gráfico)
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento em MASP (metodologia de análise e solução de problemas);
- Conhecimento de ferramentas de qualidade como Gráfico de pareto, Diagrama de Ishikawa, 5W 2H e 5 porquês;
- Conhecimento em AutoCad;
- Conhecimento em CLP Siemens (Step 7 e TIA Portal) e GE fanuc;
- Conhecimento de inversor de frequência Yaskawa e Mitsubishi ;
- Conhecimento em 6 Sigma, Lean Manufature, RCM e FMEA;
- Conhecimento em Excel (VBA e dashboard).
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 5%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestão
- Etapa 3: Proposta
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN