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Analista de Riscos e Controles Internos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:


•        Desenvolver, monitorar, aprimorar processos e controles, buscando eficiência e eficácia de controles que atendam requerimentos legais, políticas internas e lei SOX 404;

•        Planejar e executar atividades de SOX, incluindo levantamento de processos, análise de riscos e controles e execução de testes SOX, dentro dos prazos estipulados com qualidade e padrões exigidos;

•        Mapear os processos junto às áreas de negócio da companhia, elaborando fluxogramas/narrativas considerando inclusive os riscos dos processos avaliados aos quais a companhia está exposta e sugerindo controles para mitigação;

•        Orientação no desenvolvimento e teste de planos ação para remediação de deficiências/ melhorias identificadas, inclusive cobranças e análises das evidências de remediação dos planos de ação definidos junto às áreas de negócio;

•        Comunicação, oral e escrita, com diversos níveis da organização sobre riscos, importância dos controles e impacto de potenciais falhas de controles;

•        Orientar e revisar testes SOX efetuados pelas próprias áreas que executam os controles testados (Self Assessment);

•        Gerenciamento e execução de projetos de levantamento de risco, melhoria de processos, implementação de controles, e principalmente no desenvolvimento e revisão de políticas e procedimentos;

•        Atendimento e suporte às Auditorias Interna e Externa;

•        Responsável pelo gerenciamento e manutenção de perfis de acessos do sistema SAP;

•        Responsável pela elaboração/atualização da matriz de riscos contemplando análise de segregação de funções e acessos críticos para acessos sistêmicos;

•        Conhecer o conceito COSO "Framework" e sua aplicação (desejável);

•        Ministrar treinamentos de COSO, SOX e GRC (AC e PC) para as demais áreas da companhia;

•        Conhecer o ambiente SAP; Transações e Tabelas;

•        Utilizar as ferramentas ACL, SAP e GRC.  

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia ou correlatas;
  • Pacote Office em nível avançado (Excel, Word, Power Point, SharePoint);
  • Experiência prévia em Riscos e Controles Internos com implantação/execução de controles SOX.


Requisitos desejáveis:


  • Conhecimento intermediário em SAP GRC e ACL.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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