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ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Suas responsabilidades para este cargo serão:



  • Gestão de categoria;
  • Efetuar compras de Materiais Indiretos (MRO); 
  • Realizar estudo da categoria;
  • Mapear mercado; 
  • Realizar o desenvolvimento de fornecedores;
  • Abertura de leilão eletrônico;
  • Realizar análise comercial de propostas (melhor custo-benefício, TCO, VPL, etc.);
  • Conduzir negociações, especialmente preço, prazo de pagamento e prazo de entrega;
  • Elaborar pedidos de compras e/ou contratos básicos de materiais;
  • Realizar o acompanhamento da evolução da categoria e categorização dos materiais;
  • Realizar atualização de vendor-list das categorias relacionadas;
  • Elaborar, enviar e analisar RFI, RFQ e RFP;
  • Elaborar e discutir minutas contratuais;
  • Conduzir projetos de automatização e melhoria contínua (RPA, PDCA, etc.);
  • Elaborar e aplicar metodologia Strategic Sourcing;

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis


  • Ensino superior completo em engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior, Contábeis ou correlatas;
  • Pacote Office Avançado;
  • Experiência em Suprimentos.



Requisitos desejáveis


  • Vivência em empresas de grande porte;
  • Experiência no Sistema SAP/ER3;
  • Experiência com Plataformas de Compras (ARIBA ou similares);
  • Inglês Avançado.

Informações adicionais


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
  • Plataforma de cursos "Universidade corporativa", incluindo módulos específicos para área de suprimentos

  • Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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