Especialista de Segurança Patrimonial

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

• Coordenar o comitê de Segurança Patrimonial para definição corporativa das políticas, diretrizes e indicadores dos processos de segurança patrimonial.
• Elaborar o planejamento de segurança patrimonial, em conjunto com o Comitê de Segurança Patrimonial, visando acompanhar as ações anuais.
• Propor tecnologias e ações que visam reduzir os riscos e vulnerabilidades para conter ações ilícitas de furtos, extravios e roubo.
• Avaliar, aprovar tecnicamente e acompanhar os projetos de sistemas de segurança eletrônica se integrando as novas tecnologias.
• Apoiar corporativamente os processos de investigações internas.
• Apresentar as principais ameaças à organização, seus impactos no negócio da empresa, o estudo de probabilidade de ocorrência, e os valores da perda e os valores de investimentos.
• Garantir em tempo de crise que a estratégia de proteção seja suficiente para o nível de risco da Unidade de Negócio.
• Desenvolver uma rede de informações com a polícia e as autoridades de Segurança, a fim de agilizar as ações em eventos de grandes proporções.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Graduação em Gestão de Segurança; Administração, Direito ou TI;
• Experiência comprovada na área de Segurança Patrimonial;
• Conhecimento abrangente das melhores práticas e regulamentações relacionadas à segurança patrimonial e inteligência;
• Desejável Pós Graduação em Gestão de Segurança ou BI.
• Desejável Inglês nível avançado

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
• Total Pass;
• Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN