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Candidaturas encerradas

Gestor de Contas - Região Bauru

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Experiencia na área comercial com vendas de cimento (Granel e Saco) para segmento técnico industrias e concreteiras.
  • Prospecção e Negociação de clientes
  • Planejamento de visitas e vendas (Visão Diária Semanal, Mensal e Anual)
  • Responsável pelo Plano de Ação e sua execução de todos os clientes da carteira;
  • Relacionamento com meio técnico (Consultores, Projetistas, Associações, etc)
  • Responsável por investigar e identificar as necessidades dos clientes através de visitas técnico-comerciais;
  • Contribuir no desenvolvimento de propostas de valor aos seus clientes, apresentando soluções que traga mais rentabilidade para companhia.
  • Efetuar a interface com outras áreas da companhia (Crédito, Logística, Financeiro, etc)

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

 

  • Formação superior completa, desejável em Engenharia Civil, Eng Produção, ou áreas afins;
  • Pacote Office em nível básico;
  • Conhecimento no mercado de cimento, concreto e agregados;
  • Experiência na área comercial;
  • Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal e proatividade;
  • Carteira de motorista B;
  • Disponibilidade total para viagens;

 

Requisitos desejáveis:

 

  • Conhecimento intermediário em SAP;
  • Conhecimento na ferramenta Sales Force
  • Pacote Office em nível intermediário;
  • Conhecimento intermediário inglês

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN