GERENTE DE PROJETOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Gerenciar e coordenar projetos estratégicos, desde os estudos iniciais/business plan até sua completa implantação;
- Monitorar, controlar e executar os estudos e projetos, fazendo estimativas de investimentos para a análise de viabilidade técnica e econômica dos projetos;
- Preparar, consolidar e apresentar os estudos técnicos e econômicos, consistentes e confiáveis, para suportar a tomada de decisão da alta direção;
- Adotar uma abordagem proativa para identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas de gerenciamento de projetos;
- Liderar equipe multifuncional, delegando tarefas, supervisionando o progresso e garantindo a colaboração eficaz entre os membros da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Ensino superior completo em Engenharia;
- Inglês avançado/fluente (reuniões frequentes em inglês);
- Sólida experiência na condução de engenharia/implantação de projetos;
- Senso de dono e de responsabilidade, gestão de pessoas, resolução de conflitos, gestão voltada a performance e desenvolvimento.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação em Gestão de Projetos.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN