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Analista de Investigação e Compliance Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um Analista de Compliance Jr. para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve ter um forte comprometimento com a ética e compliance, além de habilidades analíticas e de comunicação.

 

Atribuições:

 

- Análises de Due Diligence: Realizar análises de integridade, com pesquisas em diversas fontes, de fornecedores nacionais e internacionais, além de navios.

- Análise de Risco de Transações: Avaliar riscos de integridade em transações internacionais com países sancionados (OFAC, OFSI, UE).

- Análises de Cláusulas Contratuais: Revisar cláusulas de anticorrupção, LGPD e trade compliance em contratos.

- Treinamentos de Compliance: Planejar e realizar treinamentos para promover a cultura de compliance na empresa.

- Comunicação de Compliance: Elaboração de materiais informativos com temáticas de compliance

- Programa de Embaixadores de Compliance: Gerenciamento do Programa de Embaixadores de Compliance, que conta com mais de 360 colaboradores empenhados em atividades de compliance espalhados pelas empresas e unidades da Companhia

- Análises de Conflito de Interesses: Avaliar potenciais conflitos de interesse

- Pareceres Internos: Elaborar pareceres sobre questões de compliance para suporte à tomada de decisões.

- Organização dos controles: Manter atualizado todos os controles internos da área

- Suporte às Estagiárias: Orientar e apoiar as estagiárias nas atividades diárias da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

 

- Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.

- Conhecimento em legislações de compliance, incluindo LGPD e práticas anticorrupção.

- Habilidade para comunicação clara e eficaz.

- Atenção aos detalhes e capacidade de organização.

- Proatividade e desejo de aprendizado contínuo.

 

Diferenciais:

 

- Experiência prévia em compliance 

- Conhecimento de ferramentas de análise de dados.

 

Inclusão: Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de todos os perfis.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN