ANALISTA TRIBUTÁRIO JUNIOR - Exclusiva para Pessoa com Deficiência

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.: 

Principais atribuições:

-Responsável pela apuração e recolhimento dos impostos indiretos (ICMS, ICMS ST, IPI, Difal, EC87/15, CIAP, analisando a correta classificação fiscal e contábil dos registros de entradas e saídas, garantir a correta apropriação dos créditos e débitos. 

-Entrega das obrigações acessórias de acordo com as determinações fiscais e manuais técnicos. 

-Conciliação das contas contábeis de impostos, apontando e corrigido toda e qualquer divergência dentro da competência, afim de garantir o correto reflexo contábil x livros fiscais. 

-Acompanhamento as alterações e/u atualizações da legislação, de forma a termos os devidos reflexos legais nos sistemas no devido prazo, bem como correções de processos caso seja pertinente. 

-Apoio/Suporte ao atendimento as fiscalizações. 

-Prestar consultoria aos clientes internos, bem como participar de projetos internos.

Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

-Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, ou correlatas; 

-Excel Avançado. 

-Conhecimento em Matemática Financeira 

-Proatividade, organização e responsabilidade; 

-Boa comunicação oral e escrita; 

-Bom relacionamento interpessoal; 

-Atenção aos detalhes.

Requisitos desejáveis:

- Conhecimento SAP e solução fiscal Guepardo

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
• Total Pass;
• Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN