Analista de Suprimentos Pleno - Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de categoria;
- Efetuar compras de Materiais Indiretos (MRO);
- Realizar estudo da categoria;
- Mapear mercado;
- Realizar o desenvolvimento de fornecedores;
- Abertura de leilão eletrônico;
- Realizar análise comercial de propostas (melhor custo-benefício, TCO, VPL, etc.);
- Conduzir negociações, especialmente preço, prazo de pagamento e prazo de entrega;
- Elaborar pedidos de compras e/ou contratos básicos de materiais;
- Realizar o acompanhamento da evolução da categoria e categorização dos materiais;
- Realizar atualização de vendor-list das categorias relacionadas;
- Elaborar, enviar e analisar RFI, RFQ e RFP;
- Elaborar e discutir minutas contratuais;
- Conduzir projetos de automatização e melhoria contínua (RPA, PDCA, etc.);
- Elaborar e aplicar metodologia Strategic Sourcing;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior, Contábeis ou correlatas;
- Pacote Office Avançado;
- Experiência em Suprimentos.
Requisitos desejáveis
- Vivência em empresas de grande porte;
- Experiência no Sistema SAP/ER3;
- Experiência com Plataformas de Compras (ARIBA ou similares);
- Inglês Avançado.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
- Plataforma de cursos "Universidade corporativa", incluindo módulos específicos para área de suprimentos
- Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN