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Analista de Suprimentos Junior - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Efetuar a compra de serviços, incluindo, mas não se limitando a:


  • Estudo da Categoria;
  • Mapeamento do Mercado e Desenvolvimento de Fornecedores;
  • Abertura de Leilão Eletrônico;
  • Análise Comercial de Propostas (melhor custo benefício);
  • Negociação, especialmente preço, prazo de entrega, prazo de pagamento;
  • Elaboração de de Pedido de Compras e/ou Contratos de serviços;
  • Acompanhamento da evolução da categoria;
  • Elaborar Strategic Sourcing
  • Ter atuado na área de Compras, com experiência na categoria de Serviços;
  • Conhecimento em análise de composição de custo;
  • Conhecimento em negociação de cláusulas contratuais, realizando interface entre fornecedores, área técnica e jurídico, além de outras áreas necessárias;
  • Conhecimento em negociação com fornecedores;
  • Conhecimento em emissão de pedidos de compras

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Comercio Exterior ou correlatas;
  • Pacote Office;
  • Comunicativo;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Analítico;
  • Organizado;
  • Pró-ativo;
  • Responsável;
  • Comprometido;
  • Dedicado;
  • Resiliente;
  • Movido a desafios

Requisitos desejáveis:


  • Conhecimento em SAP, Ariba ou outros sistemas de e-procurement

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN