AUDITOR SÊNIOR - Exclusiva para Pessoa com Deficiência

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

Elaborar e/ou auxiliar a Gerência no planejamento anual da Auditoria Interna, garantindo que a área esteja focada nos riscos relevantes do Grupo CSN.

• Orientar a equipe de trabalho em campo, propondo soluções para as análises e testes de auditoria.

• Definir o escopo dos trabalhos propostos no Plano Anual.

• Executar os testes de auditoria dentro dos prazos estipulados, assegurando qualidade e conformidade com os padrões exigidos.

• Elaborar relatórios de auditoria conforme a metodologia interna.

• Realizar o acompanhamento (follow-up) dos planos de ação sugeridos.

• Aplicar técnicas de extração e análise de dados para testes de auditoria.

• Utilizar as ferramentas ACL, SAP e Team Audit (software de gestão de auditoria).

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

Experiência prévia na liderança de projetos e atividades de Auditoria Interna de alta complexidade, em setores como Siderurgia, Mineração, Cimentos e Energia.

• Sólida experiência na gestão e liderança de equipes.

• Demonstrar amplo conhecimento em Auditoria Interna baseada em riscos e na Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF).

• Experiência prévia em Auditoria Contínua e/ou Data Analytics (desejável).

• Conhecimento em metodologia de execução de auditoria interna.

• Capacidade de trabalhar com análise de dados.

• Pacote Office avançado (Word, Excel, PowerPoint), incluindo desenvolvimento de relatórios para a Gerência e a alta administração da companhia.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
• Total Pass;
• Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN