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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.


Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Análise e conciliação de contas de ativo e passivo (salários a pagar, benefícios, saldo devedor, adiantamento, encargos e demais contas relacionadas à Folha de Pagamento);
  • Preenchimento do Caderno de análises;
  • Migração de saldo de colaboradores transferidos entre empresas;
  • Emissão de relatório e encontro de repasse de previdência privada;
  • Analisar e fornecer os dados da folha de pagamento para o balanço patrimonial;
  • Atender a fiscalização trabalhista, previdenciária e auditorias internas e externas;
  • Realizar demonstrações das compensações de encargos no contábil;
  • Atuar em conjunto com demais áreas parceiras do centro de serviços (controladoria, contabilidade e custos) nos desdobramentos das ações da empresa;
  • Efetuar o lançamento de pagamento de fornecedores e da folha de pagamento (SAP FI);
  • Acompanhar e tratar as quedas bancárias dos pagamentos realizados pelo financeiro;Cadastro de pensões alimentícias conforme ofício;
  • Controle e pagamento de pensões vitalícias.

Requisitos e qualificações

Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:


Requisitos imprescindíveis para a vaga:

  • Superior Completo em Ciências Contábeis;
  • Experiência em conciliação contábil e análises de saldo de contas de ativos;
  • Experiência em análise de balanço patrimonial;
  • Pacote Office (Microsoft Excel; Word e Power Point);
  • Sistema SAP F.I.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento no sistema SAP HCM;
  • Será considerado como diferencial a atuação com atividades em centro de serviços e/ou BPO – Bussiness Process Outsourcing.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN