ANALISTA DE GESTÃO E DESEMPENHO SENIOR

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Buscamos um(a) Analista de Gestão Desempenho Sênior com sólida experiência em mapeamento e melhoria de processos, aplicação de metodologias de gestão da qualidade e forte capacidade de gestão de projetos. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na identificação de oportunidades de otimização e automação, sendo responsável também pela gestão da carteira de projetos e atuação como PMO junto às áreas de desenvolvimento e negócio.

Principais atribuições:

• Realizar mapeamento e análise de processos de ponta a ponta (As-Is / To-Be), identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria;
• Aplicar metodologias de gestão da qualidade como PDCA, Diagrama de Ishikawa, Matriz GUT, 5w2h, entre outras, para diagnóstico e solução de problemas;
• Estruturar planos de ação e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência operacional;
• Atuar como agente de melhoria contínua, propondo soluções sustentáveis com base em dados e boas práticas de mercado;
• Calcular os ganhos financeiros, horas economizadas e FTEs otimizados, apresentando o retorno sobre o investimento (ROI) e os custos mitigados com a implantação de cada projeto;
• Acompanhar, em conjunto com o time de desenvolvedores, o andamento dos projetos de melhoria e automação de processos;
• Gerenciar a carteira de projetos, atuando como PMO, com controle de cronogramas, prazos, prioridades e riscos.
• Realizar reuniões de prestação de contas (status report) com as áreas de negócio, mantendo as partes interessadas informadas sobre o progresso, eventuais desvios e próximos passos;
• Apoiar áreas na definição e revisão de fluxos e procedimentos;
• Contribuir com a disseminação da cultura de melhoria contínua e excelência operacional.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.;
• Domínio de metodologias como PDCA, Matriz GUT, Diagrama de Ishikawa, 5W2H, entre outras;
• Vivência em gestão de projetos ou atuação como PMO, com acompanhamento de cronogramas, entregas e interface com múltiplas áreas;
• Conhecimento de ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio, ARIS, etc.);
• Experiência em análise de retorno financeiro, cálculo de ganhos operacionais e otimização de FTEs;
• Capacidade de propor melhorias e automações, com entendimento do cenário tecnológico e tendências do mercado;
• Conhecimento em gestão por indicadores (KPIs) e análise de performance;
• Pacote Office em nível Avançado;
• Habilidade em criação de apresentações em PowerPoint, com foco em layout claro trazendo uma boa comunicação visual eficaz.

Requisitos desejavel:

• Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Processos, Projetos ou áreas afins;
• Certificação em metodologias de gestão de projetos (PMI, PMO-CP, Scrum, etc.);
• Experiência com ferramentas de RPA, BPM ou soluções de automação (mesmo que em nível conceitual);
• Certificações em Lean, Six Sigma ou metodologias de qualidade.

Competências Comportamentais:

• Pensamento analítico e visão sistêmica;
• Proatividade e senso de dono;
• Excelente comunicação e habilidade de negociação;
• Organização, disciplina e foco em entrega;
• Capacidade de atuação transversal com equipes técnicas e de negócio.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN