TÉCNICO ESPECIALISTA EM MECÂNICA

JUNTE-SE À ERSA/CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

1. Liderança:

• Coordenar as atividades técnicas da equipe de manutenção em seu turno e letra.
• Avaliar a performance das equipes junto aos supervisores para desenvolvimento profissional de cada membro do time através da transferência de conhecimento sobre seu domínio com o programa de capacitação interno.

2. Planejamento e Execução de Manutenção:

• Revisar / Criar planos de manutenção preventiva e corretiva planejada para veículos pesados e leves da frota.
• Assegurar que as atividades de manutenção sejam realizadas de forma eficiente, dentro dos prazos, qualidade e orçamentos estabelecidos.
• Atuar de forma consistente e autônoma em revisões de transmissões, sistemas hidráulicos, regulagem de motor/válvulas e diagnósticos eletrônicos das frotas pesada e leve.

3. Gestão de Recursos e Inventário:

• Controlar o KIT de peças e materiais de manutenção, para cada atividade planejada ou corretiva programada em seus turnos, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários durante as tarefas da equipe de manutenção.
• Coordenar os fornecedores / prestadores de serviços durante as paradas planejadas garantindo que a integração dos trabalhos internos e externos ocorram sem impactos operacionais ou riscos de segurança.

4. Otimização de Processos:

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção de frota e implementar soluções inovadoras.
• Monitorar KPIs de manutenção e apoiar as tomadas de decisões da liderança.
• Atuar como agente do programa de melhoria continua pregando o uso das metodologias disponíveis.

5. Garantia de Qualidade e Conformidade:

• Assegurar que todas as atividades de manutenção estejam em conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente.

6. Colaboração e Comunicação:

• Colaborar com outros departamentos para alinhar as atividades de manutenção de frota com os objetivos organizacionais sempre através dos processos de planejamento e controle.
• Comunicar de forma clara e eficaz às equipes e a gerência sobre o status das atividades de manutenção e quaisquer desvios .

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Formação Técnica (Mecatrônica/Mecânica
• Industrial/Automação Industrial/Eletromecânico)
• Pacote Office
• 03 a 04 anos de experiência em manutenção de frotas Linha Branca e Amarela (CAT/KOMATSU/JOHN DEERE)

Requisitos desejáveis:

• Yellow ou White Belt
• Ferramentas da Qualidade
• 01 ano como líder de pessoas.

Nossos benefícios:

• Assistência médica: Unimed extensivo aos dependentes, com cobertura Nacional (por utilização);
• Refeitório no Local;
• Vale alimentação: R$ 1.048,60 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício);
• Previdência privada: O empregado irá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Kit escolar: R$ R$ 219,80 para custeio de material escolar por dependente com idade entre 6 a 14 anos;
• Cesta Natalina;
• Brinquedos para o(s) filho (a) do empregado com até 10 anos incompletos;
• Uniforme;
• Total Pass;

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.das em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN