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COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DE MINA

Descrição da vaga

JUNTE-SE À ERSA/CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Coordenar o planejamento de mina em diferentes horizontes de modo a garantir os resultados esperados;
  • Coordenar o desdobramento do sequenciamento de lavra, em planos de produção anuais, trimestrais, mensais e semanais de lavra (longo, médio e curto prazo);
  • Elaborar o relatório anual de lavra (RAL);
  • Responder pelos desvios do planejamento que possam interferir nas especificações internas dos produtos;
  • Dimensionar os investimentos da empresa em campanhas de sondagens e amostragens, visando um maior detalhamento do corpo mineral, assegurando lavras mais assertivas em campo;
  • Analisar os resultados das amostragens e avaliação de teor para definir/redefinir as modificações necessárias no planejamento e as implicações e ajustes necessários para atendimento ao plano;
  • Sistematizar o método de acompanhamento das atividades desenvolvidas para análise de desempenho e atendimento aos requisitos solicitados (reconciliação, aderência e demais indicadores);
  • Confeccionar e atualizar relatórios técnicos;
  • Estabelecer a interface com a todas as áreas da empresa a fim de avaliar as dificuldades operacionais que estejam interferindo na execução dos planos de lavra;
  • Elaborar o CAPEX e OPEX da área, bem como fazer a gestão dos custos;
  • Elaborar termos de referência para contratação de obras e serviços;
  • Desenvolver equipe, através de metas mensuráveis, dar feedback e acompanhar evolução do time;
  • Cumprir requisitos legais e normativos aplicáveis, por meio de adoção de diretrizes relacionadas a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

  • Superior completo em Engenharia de Minas;
  • 03 anos de experiência;

Requisitos desejáveis:

  • Pós-graduação ou MBA;
  • 05 anos de experiência;

Informações adicionais

Nossos benefícios:

 

  • Assistência médica: Unimed extensivo aos dependentes, com cobertura Nacional (por utilização);
  • Refeitório no Local;
  • Vale alimentação: R$ 1.048,60 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício);
  • Previdência privada: O empregado irá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Kit escolar: R$ R$ 219,80 para custeio de material escolar por dependente com idade entre 6 a 14 anos;
  • Cesta Natalina;
  • Brinquedos para o(s) filho (a) do empregado com até 10 anos incompletos;
  • Uniforme;
  • Total Pass;

 

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Testagem Psicológica/Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN